ADMINISTRADOR

Requisitos

1. Bachillerato en Administración de Empresas, Finanzas o áreas relacionadas o grado asociado con experiencia equivalente al bachillerato.

2. Experiencia en administración de presupuesto y subsidiario de proyectos.

3. Conocimiento en proceso de reclutamiento y manejo de asistencia de personal.

4. Experiencia en preparación de informes de presupuesto.

5. Redacción en inglés y español.

Forma de Trabajo

Presencial

Tareas

1. Iniciar, completar y colectar documentos administrativos relacionados a reclutamiento de personal para la Secretaría de Cambio Climático a través del mecanismo de posición temporera, servicio profesional, contratista, según aplique.

2. Mantener comunicación, seguimiento y conocimiento del estatus de los procesos administrativos relacionados a la Secretaría de Comité de Expertos y Asesores de Cambio Climático (CEACC) con el personal contacto administrativo del Departamento de Recursos Naturales y Ambientales (Secretaría Auxiliar de Administración, Oficina de Recursos Humanos, etc., según aplique).

3. Preparar presupuesto anual del CEACC.

4. Manejo de programas de contabilidad institucional.

5. Preparar informes de progreso y final de presupuesto del CEACC.

6. Participar en reuniones con el Comité y/o miembros del comité según aplique.

7. Manejo de subsidiario de cuenta de Proyecto Comité de Expertos y Asesores de Cambio Climático.

8. Recibir y verificar cumplimiento de tareas completadas por los miembros de la secretaria.

9. Completar y entregar hoja de trabajo realizado por quincena.

10. Preparar informe anual de gastos requerido o la Ley # 33 de 209.

11. Preparar informe anual de las labores del CEACC, según requerido por la Ley # 33 de 2019

ESPECIALISTAS (PARA CUBRIR TEMÁTICAS INCLUDAS EN EL PLAN DE MITIGACIÓN, ADAPTACIÓN Y RESILIENCIA CAMBIO CLIMÁTICO, en adelante Plan)

Cantidad: 10 especialistas (1 especialista por tema)

Temas: Energía, Infraestructura, Transporte y Movilización, Desperdicios, Salud, Agricultura y Ganadería, Agua, Sistemas Marinos y Zonas Costaneras, Forestación, Turismo

Requisitos

1. Maestría o estudiante graduado en áreas como Climatología, Geografía, Planificación, Salud Pública, Geología, Ciencias Marinas, Derecho, Ciencias Ambientales, Hidrología, Sociología, Psicología, Física, Química, Agronomía, Administración Pública, Ingeniería, Economía, o áreas relacionadas.

2. Experiencia en investigación en el área temática. Se acepta experiencia de investigación como estudiante en la academia y/o profesional.

3. Habilidades de comunicación y redacción.

4. Interés de trabajar en temas de cambio climático.

5. Lectura en español e inglés. Comunicación oral y escrita en ambos idiomas.

6. Manejo de programado Word, Excel, Power Point, Programado de ilustraciones.

7. Conocimientos de estadística básica.

Forma de Trabajo

Presencial

Tareas:

1. Búsqueda y compilación de datos, informes, material asociado a los temas a incluir en el Plan de Mitigación, Adaptación y Resiliencia al Cambio Climático.

2. Evaluación de contenido de los informes compilados.

3. Identificación de los temas no cubiertos en los informes sobre la temática del plan a partir de métricas definidas.

4. Presentar y discutir con los miembros del comité (CEACC) los resultados de la búsqueda, compilación, análisis de los trabajos realizados.

5. Redactar reportes de los hallazgos encontrados (bisemanal).

6. Completar y entregar hoja de trabajo realizado por quincena.

7. Redactar borradores de capítulos del plan de Mitigación, Adaptación y Resiliencia a Cambio climático.

8. Preparar material para divulgación sobre el tema trabajado del Plan.

9. Apoyo a los miembros del CEACC en la evaluación y diseño de estrategias para cumplir la ley 33.

10. Buscar información requerida por el CEACC para poder comentar proyectos de ley federal y local.

COORDINADOR

Requisitos

Maestría

1. Experiencia en coordinación de proyectos y/o programas ambientales, cambio climático y/o política pública, mitigación, y/o planificación comunitaria

2. Destrezas de comunicación en español e inglés. Comunicación oral y escrita en ambos idiomas.

3. Conocimiento en política pública local y federal.

4. Habilidades en redacción de proyecto, comunicados, evaluaciones de proyectos.

5. Habilidad de trabajar con grupos.

Forma de Trabajo

Presencial

Tareas

1. Ser enlace entre el CEACC y las agencias del gobierno estatal, federal y municipal.

2. Ser enlace entre el CEACC y el enlace del DRNA.

3. Coordinar los trabajos del CEACC para asegurar el cumplimiento de la ley 33 por parte de agencias estatales, municipales, legislatura y ejecutivo.

4. Liderar la identificación y evaluación los proyectos de ley, órdenes ejecutivas y reglamentos en curso que incidan sobre la ley 33 y el cumplimiento de sus métricas.

5. Informar al CEACC sobre el no cumplimiento de las métricas de la ley 33 por parte de las agencias, municipios, proyectos de la legislatura, comités, etc.

6. Dar seguimiento con las agencias, municipios, asamblea legislativa y ejecutivo sobre las recomendaciones dadas por el CEACC, su implementación y cumplimiento.

7. Desarrollar una tabla de progreso sobre cumplimiento e implementación de las agencias, municipios y entidades que aplica la ley 33.

8. Informar a los miembros del CEACC sobre los hallazgos de sus tareas (bisemanal).

9. Identificar necesidades de estrategias de política pública para alcanzar las métricas definidas por la Ley 33.

10. Redactar borradores de proyectos o iniciativas para alcanzar las métricas definidas por la ley 33.

11. Completar y entregar hoja de trabajo realizado por quincena.

PLANIFICADOR (con o sin licencia)

Requisitos

Maestría en Planificación

Preferiblemente con Licencia de Planificador Profesional

Experiencia en trabajos de proyectos mitigación, planificación social, cambio climático, eventos extremos

Conocimiento en desarrollo e implementación de planes

Habilidad de trabajo con comunidades y “stakeholders” en general

Destreza en estadística

Forma

Presencial

Tareas

1. Apoyar a los miembros del CEACC y Coordinador de la Secretaría en el desarrollo de propuestas que incluyan estrategias y pasos de implantación que apoyen iniciativas de cumplimiento de la ley 33 ya sea a través del Plan y/o tareas de cumplimiento de la ley.

2. Liderar la verificación y evaluaciones de planes y proyectos de las agencias que cumplan con las métricas de la Ley 33.

3. Verificación de los planes presentados al CEACC para comentarios contengan pasos de implementación.

4. Liderar reuniones con especialistas para identificar métricas de implantación en informes evaluados.

5. Coordinar los trabajos de vistas y divulgación del Plan con los “stakeholders”.

Evaluar capítulos del plan para verificar que cumpla con los componentes de planificación necesarios según las guías, especialmente los capítulos de implementación.

SERVICIOS PROFESIONALES (ESPECIALISTA EN REDACCIÓN)

Requisitos

1. Experiencia en redacción y edición de documentos técnicos de temas relacionados al cambio climático.

2. Bilingüe (español e inglés) (conversacional y redacción)

Horas

Definir por horas máximas al mes. Según sea necesario.

Tareas

1. Redactar y editar capítulos del Plan de Mitigación, Adaptación y Resiliencia a Cambio Climático

SERVICIOS PROFESIONALES (ABOGADO): Abogado independiente que no pertenezca a agencias del Gobierno de Puerto Rico.

Requisitos

1. Abogado licenciado preferiblemente con experiencia en el área de cambio climático.

2. No ser empleado del Gobierno de Puerto Rico.

Horas

Definir por horas máximas al mes. Según sea necesario.

Tareas

1. Evaluar documentos legales según asignados por el CEACC.

SERVICIOS PROFESIONALES (ECONOMISTA)

Horas

Definir por horas máximas al mes. Según sea necesario.

Tareas

1. Orientar al CEACC sobre temas de economía, actividades económicas y su alineamiento con la implantación del Plan

2. Conocimiento sobre políticas públicas y regulaciones ambientales de PR y Federales

3. Tener experiencia y/o entendimiento del marco de políticas climáticas de PR y federales

4. Tener interés demostrado hacia el cambio climático

5. Poseer capacidad para recomendar políticas públicas, planes operativos para mitigar los impactos de Cambio Climático.