El Negociado de Servicio Forestal del Departamento de Recursos Naturales y Ambientales (DRNA) administra varias divisiones, dedicadas al manejo y administración de los recursos forestales de Puerto Rico....
La División de Traducciones, Publicaciones y Biblioteca es una unidad de servicio interno y externo adscrita a la Secretaría Auxiliar de Educación y Relaciones con la Comunidad....
Descripción de las represas administradas por el Departamento de Recursos Naturales y Ambientales y en construcción. ...
La División de Geología pertenece al Negociado de Servicios Especializados de la Secretaría Auxiliar de Permisos, Endosos y Servicios Especializados. El área procesa solicitudes que requieren asesoramiento técnico desde el punto de vista geológico relacionadas a deslizamientos, hundimientos o actividades antropogénicas que puedan afectar sistemas...
Esta Oficina tiene la responsabilidad de administrar las leyes y reglamentos para la correcta aplicación del principio de mérito, así como administrar los convenios colectivos en el Departamento de Recursos Naturales y Ambientales (DRNA). ...
La División de Clasificación y Retribución tiene la obligación ministerial y legal de administrar, proteger e implantar el área esencial al principio de mérito conocida como clasificación de puestos. ...
La División de Desarrollo y Crecimiento Profesional es responsable de planificar, organizar, desarrollar y evaluar las actividades relacionadas con la capacitación y mejoramiento técnico y profesional del personal de la agencia. ...
La División de Reclutamiento y Selección es responsable de proveer los mecanismos que establece la Ley Núm. 184 del 2004, supra, en la Sección 6.3, Disposiciones sobre Reclutamiento y Selección. ...
La División de Servicios al Empleado es responsable de administrar los procedimientos establecidos para la adjudicación de licencias, así como la aplicación de las órdenes administrativas internas y los convenios colectivos vigentes....
La División de Transacciones, Informes y Archivo realiza las transacciones que afectan el historial laboral del empleado, tales como: cambio en sueldo, licencia sin sueldo, extensiones de nombramiento, reinstalaciones, renuncias, entre otros y custodia los expedientes....