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SOBRE NOSOTROS
Descripción acerca de la Oficina de Relaciones Laborales
OFICINA DE RELACIONES LABORALES
La Oficina de Relaciones Laborales del Departamento fue creada en el año 2000 mediante la Orden Administrativa 2000-15 y enmendada por la 2007-19, conforme la Ley Núm 45 del 25 febrero de 1998. La función principal de la Oficina es la
de negociación y administración de los convenios colectivos vigentes entre el Departamento y las dos Unidades Apropiadas existentes, representadas por Servidores Públicos Unidos. Las dos unidades apropiadas que existen en el Departamento se componen de la siguiente forma: Unidad A, que representa al personal profesional, científico, personal de apoyo administrativo, técnico y de mantenimiento. Por su parte la Unidad B, representa a los vigilantes del Cuerpo de Vigilantes del Departamento. Al 2004, de un total de 1,691 empleados y empleadas, hay un total de 1,099 empleados unionados. De estos, 825 pertenecen a la Unidad A y 274 a la Unidad B.
FUNCIONES
- Representar al Secretario ante la Comisión de Relaciones del Trabajo del Servicio Público en las vistas de arbitraje, mediación y cargos de prácticas ilícitas y representar a la agencia en los procesos de negociación de convenios colectivos.
- Velar por el cumplimiento de la Ley Núm. 45 del 25 de febrero de 1998, conocida como Ley de Relaciones del Trabajo para el Servicio Público.
- Promover armonía en el taller de trabajo.
- Asesorar y orientar al personal gerencial y de ambas unidades apropiadas sobre la interpretación y aplicación de las cláusulas de los convenio colectivo.
- Desarrollar, divulgar y administrar las políticas laborales del DRNA.
- Colaborar en la planificación, desarrollo, implantación y administración de programas, actividades especializadas, actividades operacionales, normas, procedimientos y políticas de administración de asuntos laborales coordinar los procesos de mediación, arbitraje y negociación de los convenios colectivos.
